Порядок уведомления работодателя работниками о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в МБДОУ д/с №15

                                                                                                                               Приложение 2

Утверждено

приказом заведующего

МБДОУ д/с №15

от «17» ноября 2016 г. № __

Порядок уведомления работодателя работниками о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

в МБОУ д/с №15

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками МБДОУ д/с №15 (далее - Учреждения) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и распространяется на всех работников вне зависимости от уровня занимаемой ими должности.

2. Работник обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя):

-о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

-о фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений.

3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является должностной обязанностью каждого работника Учреждения.

Исключение составляют лишь случаи, когда по данным фактам проведена или проводится проверка и работодателю уже известно о фактах обращения к работнику в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

4. Под коррупционными правонарушениями следует понимать:

а) злоупотребление служебным положением: дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп

либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения, вопреки законным интересам общества и государства, в целях получения выгоды в виде: денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих  лиц,  либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

в) несоблюдение требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

5. Невыполнение работником должностной обязанности по уведомлению о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим увольнение работника либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Работник, уведомивший представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими работниками Учреждения коррупционных правонарушений находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Заведующим Учреждения принимаются меры по защите работника, уведомившего представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения работнику гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного работником уведомления.

8. Во всех случаях обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений работник Учреждения обязан в течение 3 рабочих дней уведомить о данных фактах своего работодателя.

9. Направление уведомления работодателю производится письменно по форме согласно Приложениям № 1 и № 2 к Порядку.

10. Уведомление работника подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника Учреждения к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации).

11.Журнал ведется и хранится у председателя комиссии по противодействию коррупции по форме согласно Приложению № 3 к Порядку.

12. Организация проверки сведений по факту обращения к работнику Учреждения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или совершение другими работниками коррупционных правонарушений подлежит рассмотрению на комиссии по противодействию коррупции.

Приложение № 1

к Порядку уведомления работниками работодателя о фактах обращения  в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Заведующему

МБОУ д/с№15

Кратько Е.А.

________________________________

(должность)

_________________________________________

________________________________

(ФИО работника полностью)

_________________________________________

уведомление

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

я, __________________________________________________________________,

(Ф.И.О. полностью, должность)

настоящим уведомляю об обращении ко мне "____" ____________ 20___ г.

гражданина(ки)_______________________________________________________ (Ф.И.О. полностью, должность)

_____________________________________________________________________________

в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно:

_____________________________________________________________________

(перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным правонарушениям) 

"___" _______________ 20 ____ ___________ _______________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)

Уведомление зарегистрировано

в журнале регистрации

"___" _______________ 20 ____ № ____ ______________________________

(подпись ответственного лица)

Приложение № 2

к Порядку уведомления работниками работодателя о фактах обращения  в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Заведующему

МБОУ д/с№15

Кратько Е.А.

________________________________

(должность)

_________________________________________

________________________________

(ФИО работника полностью)

_________________________________________

уведомление.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

я, __________________________________________________________________,

(Ф.И.О. полностью, должность)

 настоящим уведомляю о фактах совершения "____" ____________ 20____ г.

____________________________________________________________________,

(Ф.И.О. работника полностью, должность)

коррупционных правонарушений, а именно:

_________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(перечислить, в чем выражаются коррупционные правонарушения)

Уведомление зарегистрировано

в журнале регистрации

"___" _______________ 20 ____ № ____  _________________________

  (подпись ответственного лица)

 

Приложение № 3

к Порядку уведомления работниками работодателя о фактах обращения  в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Журнал регистрации

уведомлений представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения работника

к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п	Дата регистрации уведомления	Присвоенный регистрационный номер	Краткое содержание уведомления	ФИО и подпись подавшего уведомление	ФИО и подпись регистратора
1	2	3	4	5	6
1.
2.